ประกาศกลุ่มฯ เรื่อง การคัดเลือกบุคลากรดีเด่นตามสาขา (หน่วยงาน) พ.ศ. 2554 เพื่อยกย่องกลุ่ม

ทุกสาขาและหน่วยงาน:

เพื่อจูงใจให้ก้าวหน้า บนพื้นฐานของการประเมินและยกย่องพนักงานแนวหน้าในแต่ละสาขา ณ สิ้นปี กลุ่มบริษัทจึงตัดสินใจเผยแพร่และยกย่องบุคลากรที่โดดเด่นและพนักงานแนวหน้าที่โดดเด่นเป็นพิเศษในหมู่ ผู้บริหารและผู้บริหารทุกท่านในปีนี้ ทั้งนี้ เพื่อให้ทุกท่านได้มีโอกาสส่งเสริมและยกย่องพนักงานดีเด่นในปีหน้า เพื่อเป็นแบบอย่างในการทำงานเพื่อให้เกิดการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องรอบด้าน ข้อสังเกต พิเศษ มีดังนี้

1. การคัดเลือกและยกย่องจะดำเนินการจากสี่ด้านต่อไปนี้:

1. Loyalty Award - พนักงานที่ทำงานอย่างมืดมน ทำงานหนักโดยไม่บ่น ซื่อสัตย์ต่อบริษัท และทำงานหนัก

2. Harmony Award - ผู้จัดการที่เป็นแบบอย่าง เคารพเพื่อนร่วมงานและพนักงาน ใส่ใจเกี่ยวกับงานและชีวิตของทีมงานและพนักงาน มีความมั่นคงของพนักงานสูงและประสิทธิภาพในการทำงานสูงในแผนกและทีมของพวกเขา

3. Improvement Award - ให้ความสำคัญกับการปรับปรุง ปรับปรุงให้เร็วกว่าปีที่ผ่านมาในทุกด้านของงาน หรือปรับปรุงบางด้านโดยเฉพาะที่เห็นได้ชัดและมีประสิทธิภาพ

4. รางวัลการพัฒนา - สำหรับบุคลากรด้านการตลาดและการจัดซื้อขององค์กรที่มีความรู้สึกที่ดีในการพัฒนาลูกค้าใหม่ ตลาดใหม่ หรือผลิตภัณฑ์ใหม่ สามารถกำจัดการพัฒนาที่ไม่ดีและดีเยี่ยมได้อย่างแข็งขัน และบรรลุผลการพัฒนาที่ดีขึ้น

3. เงื่อนไขพื้นฐาน

1. ผู้ที่ทำงานเกินหนึ่งปีนับจากวันที่ได้รับการปรับให้เป็นมาตรฐาน

2. ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท

4. การเลือกและการรับรู้

1. ผู้จัดการทั่วไปของกลุ่มและแต่ละสาขา (แผนก) รับผิดชอบและสำนักงานรับผิดชอบงานเฉพาะ

①、ตามสรุปส่วนบุคคล ผลการประเมิน การปฏิบัติงานปกติ และผลการประเมินสาขา แต่ละสาขา (แผนก) จะจัดการคัดเลือกด้วยตัวเองร่วมกับสถานการณ์จริง รายชื่อบุคลากรที่ได้รับการคัดเลือกล่วงหน้าและการกระทำหลักที่เกี่ยวข้องจะถูกรายงานไปยังกลุ่ม (แบบฟอร์มที่แนบมาด้วย)

②. หลังจากรายงานไปยังกลุ่ม กลุ่มและสาขาจะหารือและสุดท้ายกำหนดบุคลากรอย่างเป็นทางการ

③. กลุ่มยกย่องและให้รางวัลแก่ผู้ชนะในงานเลี้ยงส่งท้ายปีของกลุ่ม และแจ้งให้ทั้งกลุ่มทราบ

2. จำนวนคนในแต่ละด้านไม่แน่นอนและเป็นทางเลือก การคัดเลือกและยกย่องบุคลากรควรเน้นที่ความเป็นเลิศในด้านนี้และทุกคนจะรับรู้

5. อื่นๆ

1. วันที่รายงานของแต่ละสาขา (แผนก) ไปยังกลุ่มจะต้องก่อนวันที่ 11 มกราคม

2. ผู้ได้รับการเสนอชื่อที่แต่ละสาขา (แผนก) รายงานไปยังกลุ่มอาจไม่ได้รับการยืนยันในที่สุด หากไม่มีการมอบรางวัล แสดงว่าเราต้องทำงานอย่างหนักต่อไปในปีหน้าและควรทำให้ดีกว่านี้

3. ด้วยการพัฒนาของกลุ่ม รางวัลที่กำหนดไว้ในประกาศนี้อาจมีการเปลี่ยนแปลง และจะมีการออกประกาศเพิ่มเติมเพื่อแจ้งให้คุณทราบในเวลานั้น

Zhejiang Xingfa Chemical Fiber Group Co., Ltd.