ห่วงใยพนักงานและรักแนวหน้า——สหายหลี่ ซิงเจียง ประธานกลุ่ม ลงลึกในการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อแสดงความเสียใจต่อพนักงาน

ในตอนเย็นของวันที่ 24 กันยายน Li Xingjiang ประธานกลุ่ม Mu Ming ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป และ Ye Lihua ผู้อำนวยการแผนกฝึกอบรมของกลุ่ม ไปที่ยามและการประชุมเชิงปฏิบัติการของสาขาต่าง ๆ ของกลุ่มในคืนนั้น ของเทศกาลไหว้พระจันทร์และขอแสดงความเสียใจกับพนักงานส่วนหน้าที่ยังติดงานในช่วงเทศกาล และผู้บริหารระดับรากหญ้าได้ส่งการดูแลและอวยพรในวันหยุดให้พวกเขา

คุณหลี่และพรรคพวกมาที่เวิร์กช็อปและพูดคุยแลกเปลี่ยนอย่างจริงใจกับพนักงานเพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับการทำงานและสภาพความเป็นอยู่ของพนักงาน ในระหว่างการแลกเปลี่ยน นายหลี่กระตุ้นให้พนักงานสื่อสารกับหัวหน้าทีมหรือหัวหน้างานให้ทันเวลา หากพบปัญหาในการทำงานและการใช้ชีวิต ครอบครัวใหญ่ของบริษัทช่วยให้ทุกคนวางแผนและแก้ไขปัญหาร่วมกัน

ณ ที่เกิดเหตุ คุณหลี่ได้สนทนาเชิงลึกกับหัวหน้าทีม หัวหน้างาน และผู้จัดการคนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับวิธีการเคารพและเอาใจใส่เกี่ยวกับงานและชีวิตของพนักงานแนวหน้า และกำหนดให้ผู้จัดการทุกคนต้องเคารพและเอาใจใส่อย่างแท้จริง ให้กับพนักงานแนวหน้าจากใจจริงและทำเท่าที่ทำได้ เพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานและสภาพความเป็นอยู่ของพนักงาน ควรใช้สิ่งหนึ่งสิ่งใดสิ่งหนึ่งเพื่อสะท้อนถึงความเคารพและความห่วงใยที่มีต่อพนักงาน

หนึ่งในแกนหลักของวัฒนธรรมองค์กรของ Xingfa Group คือการเคารพและเอาใจใส่พนักงาน มุ่งมั่นที่จะบรรลุสถานการณ์ที่ทั้งสองฝ่ายได้ประโยชน์ร่วมกันสำหรับพนักงานและบริษัท คิดถึงสิ่งที่พนักงานต้องการ แก้ปัญหา จัดการความต้องการ ใส่ใจพนักงาน และ อุ่นแนวหน้าและเสมอให้การพัฒนาของ บริษัท เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับผลประโยชน์ที่สำคัญของพนักงานทุกคน

ให้เราทำงานต่างๆ ได้ดีด้วยความรู้สึกเป็นเจ้าของมากขึ้นและมีพลังมากขึ้น และตอบแทนบริษัทและตัวเราเองด้วยผลลัพธ์ที่ดีขึ้น