ในตอนเย็นของวันที่ 26 สิงหาคม กลุ่มได้จัดหัวหน้าแผนกทั้งหมดในห้องฝึกอบรมของสำนักงานใหญ่เป็นเวลากว่าสี่ชั่วโมงเพื่อศึกษาหลักสูตรเชิงลึก เช่น "วิธีปรับปรุงอัตราความมั่นคงของพนักงานแนวหน้า" การฝึกอบรมนี้สอนโดยประธานกลุ่ม Mr. Li Xingjiang และ Mr. Li ร่วมกับคุณ เราได้วิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบันของบุคลากรของ บริษัท กล่าวถึงสาเหตุหลักของการสูญเสียบุคลากรและมาตรการเฉพาะเพื่อรักษาเสถียรภาพของ บุคลากร.
ในระหว่างขั้นตอนการฝึกอบรม หัวหน้าของแต่ละแผนกมุ่งเน้นไปที่ตำแหน่งใหม่และเป้าหมายใหม่ของกลุ่มตามสถานการณ์ปัจจุบันของแผนก และพูดอย่างอิสระจากหลายมุมมองจากความต้องการและแรงบันดาลใจของพนักงาน และเสนอคำแนะนำเพื่อการรักษาเสถียรภาพต่อไป พนักงานแนวหน้า เห็นพ้องต้องกันว่าแม้พนักงานปัจจุบันจะมั่นคงแล้วก็ยังมีงานที่ทำได้ดีกว่านี้อีกมาก ในอนาคต ทุกคนจะริเริ่มที่จะเคารพและดูแลพนักงาน ให้บริการพนักงานดีขึ้น สื่อสารกับพนักงานได้ดีขึ้น และให้ความสำคัญกับกิจการของพนักงานมากขึ้น ปฏิบัติต่อพนักงานเป็นเรื่องสำคัญ
Xingfa Group มักจะถือว่าพนักงานเป็นความมั่งคั่งอันมีค่าขององค์กร และให้ความสำคัญกับสถานการณ์ที่ทั้งสองฝ่ายได้ประโยชน์ร่วมกันระหว่างพนักงานและองค์กร และมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานและการใช้ชีวิตของพนักงานอย่างต่อเนื่อง ในช่วงสิบปีที่ผ่านมา บริษัทได้ปรับปรุงค่าจ้างและสวัสดิการของพนักงานอย่างต่อเนื่อง ด้วยการฝึกอบรมนี้ หัวหน้าแผนกต่าง ๆ จะปรับปรุงการรับรู้ของพวกเขาต่อไป อัตราความมั่นคงของพนักงานของ Xingfa Group จะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง และความสุขของพนักงาน Xingfa ทุกคนจะยกระดับไปอีกระดับ
TEL: +86-575-85510907
E-mail: 
ตลาดวัสดุ Qianqing, Shaoxing, Zhejiang Province, China