เมื่อวันที่ 12 ธันวาคม เกมสนุกครั้งที่ 12 ภายใต้หัวข้อ "การทำงานหนัก การพัฒนาตนเอง และชีวิตที่ดีขึ้น" จัดขึ้นที่ Chengbang Chemical Fiber Company ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ
มีทั้งหมดหกทีมเข้าร่วมในเกมและตั้งค่าหกกิจกรรม ผู้นำที่เข้าร่วมการแข่งขัน ได้แก่ ประธาน Li Xingjiang, รองประธานบริหาร Li Xingxiao, ผู้จัดการทั่วไปของ AIA, Wang Haoxiang, ผู้จัดการทั่วไปของ Chengbang, Xie Lijun, Xu Lingjiang ผู้จัดการทั่วไปฝ่ายจัดการกองทุนของกลุ่ม, Zhang Weimin การเงินของกลุ่ม ผู้อำนวยการและ Mu Ming ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไปของกลุ่ม
ในพิธีเปิด ประธานกลุ่มกล่าวสุนทรพจน์และรายงานสถานการณ์พื้นฐานในปี 2561 กลุ่มคาดว่าการผลิตและการขายเพิ่มขึ้น 20% ผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจได้รับรายได้ขั้นพื้นฐาน และกลุ่มได้รับการปรับปรุงอย่างดีโดยเฉพาะ สามปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาอย่างยั่งยืนของกลุ่ม โครงการใหม่ทั้งหมดมีความก้าวหน้าและดำเนินการอย่างดี โรงงานแห่งใหม่ Chengbang High-tech Fiber Company ได้รับการดำเนินการอย่างดีในทุกด้านตามแผน บริษัทการค้าใหม่ Xingzhuo Supply Chain Management Company ได้ดำเนินการอย่างเป็นทางการและบรรลุผล และทีมงานหลัก ของ บริษัท อุตสาหกรรมใหม่ในหางโจวได้ก่อตัวขึ้น ทิศทางทั่วไปของธุรกิจการผลิตอัจฉริยะได้รับการชี้แจง นอกจากนี้ยังมีสองด้านที่เน้นและเสริมสร้างวัฒนธรรมของ Xingfa: ประการแรก ในความสัมพันธ์ระหว่างผู้คน เราสนับสนุนวัฒนธรรม "ครอบครัว": Xingfa เป็นครอบครัวใหญ่ และพนักงานเป็นพี่น้องกัน เราต้องเคารพและดูแลซึ่งกันและกัน ช่วยเหลือและร่วมมือ บรรลุการสื่อสารแบบใจถึงใจและความสามัคคี ประการที่สอง ในการทำงาน เราสนับสนุนวัฒนธรรม "การต่อสู้" กล่าวคือ เราต้องทำงานหนักเพื่อให้พนักงานที่ทำงานหนัก มีผลงานที่ดี และมีส่วนร่วมอย่างมากต่อองค์กรจะได้รับผลประโยชน์ รายได้ และงานมากขึ้น การส่งเสริม.
นักกีฬาในสนามไม่กลัวผู้เล่นที่แข็งแกร่งและต่อสู้อย่างกล้าหาญ หลังจากการแข่งขันที่ดุเดือดมาทั้งวัน ทีม Chengbang Postspinning คว้าที่หนึ่งในเกมที่สนุกสนานนี้ ในที่สุด เกมก็จบลงใน "วงกลมไดนามิก" ที่ทีมทำสำเร็จ