แต่ละสาขา (แผนก):
เพื่อพัฒนาทักษะการทำงานของพนักงานและลดอุบัติเหตุด้านความปลอดภัยและการสูญเสียคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่เกิดจากความผิดพลาดในการปฏิบัติงาน การแข่งขันจึงถูกนำมาใช้เพื่อกระตุ้นความกระตือรือร้นของพนักงานสำหรับงานและทักษะของตน สนับสนุนให้หัวหน้างานแต่ละแผนกให้ความสำคัญกับทักษะงานของพนักงานของตน ถือเอาการพัฒนาทักษะของพนักงานใต้บังคับบัญชาเป็นเนื้อหางานที่สำคัญในแต่ละวัน และพยายามหาวิธีปรับปรุงทักษะงานของพนักงานในสังกัดอย่างต่อเนื่องในรูปแบบต่างๆ สถานการณ์ ด้วยเหตุนี้กลุ่มจะเป็นผู้นำในการจัดกิจกรรมนี้ทุกปีในอนาคตและสุ่มเลือกหลายแผนกเพื่อแข่งขันตามสถานการณ์ที่เกี่ยวข้อง การจัดกิจกรรมในปีนี้ขอแจ้งให้ทราบเป็นพิเศษดังนี้
1. ผู้เข้าร่วม
สำหรับพนักงานที่ได้รับการปรับเป็นตำแหน่งประจำในแต่ละสาขา (แผนก) ของกลุ่ม ฝ่ายบริหารทั่วไปของกลุ่มจะสุ่มเลือก 1 ถึง 2 แผนกในแต่ละสาขา (แผนก) เพื่อแข่งขัน
2. โควตาและวิธีการ:
ตามจำนวนพนักงานประจำทั้งหมดในแผนก แผนกการจัดการทั่วไปของกลุ่มจะตัดสินใจจำนวนการเข้าร่วมร่วมกับสำนักงานของแต่ละสาขา วิธีเข้าร่วมการแข่งขันคือการลงทะเบียนโดยสมัครใจโดยพนักงาน แนะนำโดยหัวหน้าแผนก หรือสุ่มเลือกโดยกลุ่มตามบัญชีรายชื่อพนักงานของแผนก
3. เวลาเล่นเกม:
เวลาการแข่งขันคาดว่าจะจัดขึ้นในช่วงต้นเดือนพฤศจิกายน โดยจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้า 2-3 วันตามกำหนดการผลิต
4. การตั้งค่ารางวัล:
3-5 ผู้ชนะทักษะงาน (จำนวนผู้ชนะจะถูกกำหนดตามจำนวนผู้เข้าร่วม)
5. การจัดการแข่งขัน
1. ผู้รับผิดชอบกิจกรรมทั่วไป : กลุ่มงานบริหารทั่วไป ฝ่ายประสานงาน : สำนักงานแต่ละสาขา
2. กฎของการแข่งขันทักษะกำหนดโดยหัวหน้าของแต่ละแผนกและรายงานต่อฝ่ายบริหารทั่วไปของกลุ่มเพื่อการตัดสินใจโดยบุคลากรที่เกี่ยวข้อง
3. ผู้ตัดสินประกอบด้วยผู้อำนวยการฝ่ายการแข่งขันและผู้อำนวยการสำนักงานของแต่ละสาขาของกลุ่มเพื่อให้เกิดความยุติธรรมและความยุติธรรม
4. ผลการแข่งขันจะได้รับคำชื่นชมและรางวัลจากฝ่ายบริหารทั่วไปของกลุ่มทั้งกลุ่ม
5.สำนักงานแต่ละสาขาทำหน้าที่ประชาสัมพันธ์งานก่อนและหลังงานได้ดี
Zhejiang Xingfa Chemical Fiber Group Co., Ltd.