ประกาศเกี่ยวกับการตรวจสอบกลุ่มของงานพื้นฐานครึ่งปีและการปรับปรุงบุคลากรด้านการบริหารและการจัดการเหนือหัวหน้าทีม

แต่ละสาขา (แผนก):

เพื่อให้แผนงานต่างๆ ของกลุ่มและแต่ละสาขา (แผนก) ที่กำหนดไว้ในช่วงต้นปีสำเร็จลุล่วงอย่างมีประสิทธิภาพ และมุ่งมั่นที่จะ "ปรับปรุง ปรับปรุง ปรับปรุง" ให้ดียิ่งๆ ขึ้นไปโดยทั่วกัน หันกลับมามองความปกติของทุกคน สถานะและรู้ได้แม่นยำยิ่งขึ้นว่าแต่ละคนทำงานอย่างไร ตามสถานการณ์จริง เราขอให้ทุกคนรักษาคนดีต่อไป และทำงานหนักขึ้นเพื่อคนไม่ดี กลุ่มจะจัดให้มีการตรวจสอบงานพื้นฐานและการปรับปรุงบุคลากรด้านการบริหารและการจัดการทุกครึ่งปีเหนือหัวหน้าทีม จึงขอแจ้งเรื่องที่เกี่ยวข้องดังนี้

1. วัตถุตรวจสอบ: เจ้าหน้าที่ธุรการและการจัดการทั้งหมดอยู่เหนือหัวหน้าทีม

2. รับผิดชอบ: ฝ่ายบริหารทั่วไปของกลุ่มรับผิดชอบ ผู้จัดการทั่วไปของกลุ่มเข้าร่วม และสำนักงานของแต่ละบริษัทสาขาให้ความร่วมมือ

3. วิธีการ: ตรวจสอบจุด

ประการที่สี่ เนื้อหาการตรวจสอบ:

1. งานพื้นฐาน:

① ข้อมูลผลงานของตำแหน่งในรอบ 6 เดือนย้อนหลัง

② วินัยแรงงาน (เวลาเดินทางและเข้าเวรไม่ปกติ)

③ ข้อผิดพลาดและคำชมตามปกติ (รวมถึงการตรวจสอบต่างๆ ของกลุ่ม และสำนักงานสาขา)

④. ผู้ใต้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องประเมินคู่กรณี

ก. ความรับผิดชอบในการทำงาน

ข. นอกเหนือจากงานของตนเองแล้ว ระดับความกระตือรือร้นในการให้ความร่วมมือหรือช่วยเหลือแผนกอื่น ๆ และพนักงานในการทำงาน

ค. เป็นแบบอย่าง เคารพและเอาใจใส่สถานการณ์ของผู้ใต้บังคับบัญชา

2. สถานการณ์ที่เกิดขึ้น: สร้างความตระหนักและยกระดับเนื้อหา

3. สื่อสารกับวัตถุตรวจสอบ

5. เวลาตรวจสอบ:

กลางถึงปลายเดือนกรกฎาคม 2555

6. อื่นๆ:

1. ข้อมูลที่แสดงรายการและจัดระเบียบต้องมีวัตถุประสงค์และเป็นข้อเท็จจริง และข้อมูลที่จำเป็นต้องอธิบายเหตุผลวัตถุประสงค์ควรทำเครื่องหมายด้วยคำพูด

2. ใช้ผลการตรวจงานรอบครึ่งปีเป็นเกณฑ์หนึ่งในการประเมินสิ้นปีและหลังการปรับปรุง

Zhejiang Xingfa Chemical Fiber Group Co., Ltd.