การบูรณาการและการยกระดับ Xingfa Group และการประชุมฝึกอบรมการตีความงานและการนำไปใช้ในปี 2018 ประสบความสำเร็จ!

การบูรณาการและการยกระดับ Xingfa Group และการประชุมฝึกอบรมการตีความงานและการนำไปใช้ในปี 2018 จัดขึ้นที่ห้องประชุมบนชั้น 11 ของอาคาร Xingfa การฝึกอบรมนี้แบ่งออกเป็น 3 ช่วง ได้แก่ วันที่ 9 มีนาคม 10 มีนาคม และ 13 มีนาคม ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมประกอบด้วย Chengbang, AIA, บริษัทการค้า, โรงงานผ้าไหมที่ปกคลุม, สำนักงานใหญ่ของกลุ่มบริษัท และบุคลากรฝ่ายบริหารอื่นๆ

การประชุมฝึกอบรมเป็นประธานโดยผู้อำนวยการ Ye ผู้อำนวยการฝึกอบรม และ Mr. Li ประธานคณะกรรมการเป็นผู้บรรยาย การแนะนำวิดีโอ "Rebirth of the Eagle" ทำให้พนักงานที่นั่งอยู่ซาบซึ้งในความอุตสาหะและไม่ยอมแพ้ของจิตวิญญาณเหยี่ยว นี่เป็นจิตวิญญาณที่ Xingfa Group ต้องมีเมื่อเผชิญกับช่วงเปลี่ยนผ่านผู้ประกอบการครั้งที่สอง วิดีโอดังกล่าวกำหนดทิศทางของเซสชันการฝึกอบรมทั้งหมด ซึ่งเหมือนกับที่ประธานกล่าวไว้ว่า การปฏิรูปและนวัตกรรมจำเป็นต้องได้รับการส่งเสริมอย่างต่อเนื่อง และเมื่อทุกคนทำงานร่วมกัน กลุ่มจึงสามารถสร้างความก้าวหน้าใหม่ๆ ได้

เนื้อหาหลักของเซสชั่นการฝึกอบรมแบ่งออกเป็นการตีความและการกระทำ การตีความประกอบด้วยสี่ด้าน: การวางตำแหน่งใหม่ เป้าหมายใหม่ มาตรการ การปรับปรุงและนวัตกรรม การดำเนินการรวมถึงข้อกำหนดของพนักงาน ความพยายามของพนักงาน และแนวคิดพื้นฐานในการทำงานในปี 2561 ประธานได้อธิบายเนื้อหาต่างๆ ให้ทุกคนทราบโดยละเอียด และพนักงานที่เข้าร่วมก็มีความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับคำจำกัดความเหล่านี้ ในเวลา 3 ปี อุตสาหกรรมหลักของ Xingfa ได้กลายเป็นองค์กรมาตรฐานที่รวมซูเปอร์มาร์เก็ตวัตถุดิบสิ่งทอเข้ากับผลิตภัณฑ์เส้นใยไฮเทค นี่คือการวางตำแหน่งใหม่ของ Xingfa Group ซึ่งต้องการให้พนักงานทุกคนของเราสร้างนวัตกรรมและเปลี่ยนแปลง จิตวิญญาณของความต้องการตนเองสูงขึ้น การเปลี่ยนแปลงตนเองต้องเร็วขึ้น การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องจะดีกว่า และสามารถรักษาทัศนคติการเรียนรู้ที่กระตือรือร้นอยู่เสมอ ผ่านการลงพื้นที่ ตระหนักถึงคุณค่าในตนเองและรับผลตอบแทนที่ดีขึ้น

การตีความที่ชัดเจนของประธานทำให้บรรยากาศของการฝึกอบรมทั้งหมดคึกคักอย่างมาก และคำถามของพนักงานที่เข้าร่วมก็ถามกันเข้ามา นอกจากนี้ยังสะท้อนให้เห็นถึงความสำคัญที่ผู้บริหารระดับสูงและพนักงานของกลุ่มต่อการประชุมฝึกอบรมครั้งนี้ในอีกแง่มุมหนึ่ง เซสชั่นการฝึกอบรมจบลงด้วยแนวคิดพื้นฐานของงานในปี 2018 "มุ่งมั่นในการปรับปรุง" และมุ่งมั่นที่จะ "นำปัญหาที่มีอยู่และข้อกำหนดของบริษัทไปใช้" และในที่สุดก็เห็นผลลัพธ์! นี่เป็นแรงจูงใจสำหรับทุกคนในปี 2018 และยังเป็นการรับประกันที่สำคัญว่าตำแหน่งใหม่และเป้าหมายใหม่ของกลุ่มจะประสบความสำเร็จได้ดีขึ้นและเร็วขึ้น!