บ้าน
เกี่ยวกับเรา
เกี่ยวกับเรา
โรงงาน
ให้เกียรติ
อุทยานเทคโนโลยี
บริษัท การค้า
สินค้า
โพลีเอสเตอร์ dty
เส้นใยโพลีเอสเตอร์
เส้นด้ายรีไซเคิล
เส้นด้ายสแปนเด็กซ์ปกคลุมด้วยอากาศ (acy)
เส้นด้ายเกาะทะเล
ฝ้ายเหมือนเส้นด้าย
เส้นด้ายสดใสแบน
เส้นด้ายโพลีเอสเตอร์ต้านเชื้อแบคทีเรีย
เส้นด้ายแห้งเย็น
เส้นด้ายโพลีเอสเตอร์ทำความร้อน
เส้นด้ายชินสแปน
เส้นด้ายวิสโคสและเส้นด้าย TR
อุตสาหกรรมกลุ่ม
วัสดุสิ่งทอเบา
การลงทุนของกลุ่ม
ข่าว
ข่าวกลุ่ม
ศูนย์วิดีโอ
การจัดการกลุ่ม
ศูนย์วิดีโอ
นิทรรศการ
ศาสตร์
ติดต่อเรา
TH
เกี่ยวกับเรา
โรงงาน
ให้เกียรติ
อุทยานเทคโนโลยี
บริษัท การค้า
โพลีเอสเตอร์ dty
เส้นใยโพลีเอสเตอร์
เส้นด้ายรีไซเคิล
เส้นด้ายสแปนเด็กซ์ปกคลุมด้วยอากาศ (acy)
เส้นด้ายเกาะทะเล
ฝ้ายเหมือนเส้นด้าย
เส้นด้ายสดใสแบน
เส้นด้ายโพลีเอสเตอร์ต้านเชื้อแบคทีเรีย
เส้นด้ายแห้งเย็น
เส้นด้ายโพลีเอสเตอร์ทำความร้อน
เส้นด้ายชินสแปน
เส้นด้ายวิสโคสและเส้นด้าย TR
ข่าวกลุ่ม
ศูนย์วิดีโอ
ศาสตร์
นิทรรศการ
การจัดการกลุ่ม
เมนูเว็บ
บ้าน
เกี่ยวกับเรา
เกี่ยวกับเรา
โรงงาน
ให้เกียรติ
อุทยานเทคโนโลยี
บริษัท การค้า
สินค้า
โพลีเอสเตอร์ dty
เส้นใยโพลีเอสเตอร์
เส้นด้ายรีไซเคิล
เส้นด้ายสแปนเด็กซ์ปกคลุมด้วยอากาศ (acy)
เส้นด้ายเกาะทะเล
ฝ้ายเหมือนเส้นด้าย
เส้นด้ายสดใสแบน
เส้นด้ายโพลีเอสเตอร์ต้านเชื้อแบคทีเรีย
เส้นด้ายแห้งเย็น
เส้นด้ายโพลีเอสเตอร์ทำความร้อน
เส้นด้ายชินสแปน
เส้นด้ายวิสโคสและเส้นด้าย TR
อุตสาหกรรมกลุ่ม
วัสดุสิ่งทอเบา
การลงทุนของกลุ่ม
ข่าว
ข่าวกลุ่ม
ศูนย์วิดีโอ
การจัดการกลุ่ม
ศูนย์วิดีโอ
นิทรรศการ
ศาสตร์
ติดต่อเรา
ค้นหาสินค้า
ภาษา
แบ่งปัน
ออกจากเมนู
ข่าวกลุ่ม
บ้าน
/
ข่าว
/
ข่าวกลุ่ม
/
กิจกรรมการฝึกอบรมการพัฒนากลางแจ้งครั้งแรกของกลุ่มสำหรับหัวหน้าทีมประสบความสำเร็จในสวนสาธารณะ Jinghu Wetland Park
กิจกรรมการฝึกอบรมการพัฒนากลางแจ้งครั้งแรกของกลุ่มสำหรับหัวหน้าทีมประสบความสำเร็จในสวนสาธารณะ Jinghu Wetland Park
2017-10-27
โพสโดย
ผู้ดูแลระบบ
เวลา 13:00 น. ของวันที่ 15 มิถุนายน "การฝึกอบรมการพัฒนากลางแจ้งสำหรับผู้นำทีม" ครั้งแรกที่จัดโดยสำนักงานกลุ่มได้เริ่มขึ้นอย่างเป็นทางการใน Jinghu Wetland Park หัวหน้าทีมทั้งหมด 33 คนจากทั้งสองสาขาเข้าร่วมในเหตุการณ์นี้
กิจกรรมประกอบด้วยการแสดงขวัญกำลังใจ การชูไม้เท้า และโครงการโยนห่วงกลับคืนสู่เหย้า จากการฝึกอบรมภาคสนามครึ่งวัน หัวหน้าทีมกล่าวว่าพวกเขาไม่เพียงแต่ลดระยะห่างทางอารมณ์ระหว่างสองสาขา แต่ยังปรับปรุงความเป็นผู้นำและการดำเนินการของทีมด้วย โครงการ “ถอยกลับ” ช่วยให้พวกเขาสร้างความไว้เนื้อเชื่อใจในหมู่เพื่อนร่วมงานโดยเฉพาะกับเพื่อนร่วมงานใหม่ซึ่งเอื้อต่อการพัฒนางาน ครั้งนี้ไม่เพียงขยายและฝึกฝนสมรรถภาพทางกาย แต่ยังขยายและฝึกฝนความคิดและแนวคิดของตนเองด้วย
แบ่งปัน :
PREV:กลุ่มบริษัทลงทุนใน Zhejiang Xindi Zailong Paint Technology Co., Ltd.
NEXT:มีการประชุมสรุปผลครึ่งปีของกลุ่มตามกำหนด
สินค้าที่เกี่ยวข้อง
เส้นด้ายวิสโคสและเส้นด้าย TR
เส้นด้ายชินสแปน
เส้นด้ายโพลีเอสเตอร์ทำความร้อน
เส้นด้ายแห้งเย็น
เส้นด้ายโพลีเอสเตอร์ต้านเชื้อแบคทีเรีย
Contact Us
*We respect your confidentiality and all information are protected.