ในฤดูเก็บเกี่ยวฤดูใบไม้ร่วงนี้ หลังจากการแข่งขันที่ดุเดือด การแข่งขันทักษะงานที่สี่ของกลุ่มซึ่งกินเวลานานเกือบหนึ่งเดือนก็สิ้นสุดลงเมื่อผู้ตรวจสอบภายนอกที่โดดเด่น 13 คนและผู้นำทีมที่โดดเด่นเดินเข้าไปในสถานที่มอบรางวัลพร้อมกัน
ในการประชุม คุณหลี่ได้กล่าวแสดงความยินดีกับพนักงานที่ได้รับรางวัลทุกคนก่อนอื่น พร้อมทั้งยืนยันและยกย่องความสำเร็จของพวกเขา ในเวลาเดียวกัน ในมุมมองของประสิทธิภาพโดยรวมของทักษะงาน หัวหน้างานการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้อำนวยการสำนักงาน และหัวหน้างานอื่น ๆ ที่ไม่ได้อยู่ด้วยมีความจำเป็นเป็นพิเศษที่จะต้องจัดให้มีการฝึกอบรมแบบตัวต่อตัวตามเป้าหมายและคำแนะนำแก่พนักงานที่ไม่ได้ปฏิบัติงาน ได้ดีในการแข่งขันครั้งนี้และมีการพูดคุยกันเป็นรายบุคคล การส่งเสริมการพัฒนาทักษะการทำงาน หัวหน้างานมีหน้าที่รับผิดชอบโดยตรงสำหรับผู้ที่ยังไม่ดีขึ้นหลังจากการตรวจสอบเฉพาะจุด ในขณะเดียวกัน ยังต้องการพนักงานในทุกตำแหน่ง: ขั้นแรก การปฏิบัติงานที่ได้มาตรฐาน การแสวงหาความถูกต้อง ความถูกต้อง และการสร้างใหม่ หัวหน้าหน่วยควรผสมผสานทักษะงานและทักษะการจัดการ พนักงานที่ได้รับรางวัลต่างก็ยิ้มและมีความสุขมากเมื่อพวกเขารับเกียรติบัตรและโบนัสจากคุณหลี่เอง