ปล่อยให้ร่างกายและจิตใจกลับคืนสู่ธรรมชาติและก้าวไปข้างหน้ามากยิ่งขึ้น - กิจกรรมการเดินทางสำหรับพนักงานประจำปี 2562 ของ Xingfa Group

เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมชีวิตของพนักงาน ส่งเสริมความเข้าใจร่วมกันระหว่างสาขาและแผนกต่างๆ และในขณะเดียวกันก็ช่วยให้พนักงานได้พักผ่อนและผ่อนคลายมากขึ้น ในฤดูร้อน Xingfa Group ได้เปิดตามแนวทางปฏิบัติของปีที่แล้ว งานประจำปี กิจกรรมท่องเที่ยวกลางปี.

ทางกลุ่มได้จัดกิจกรรมสัญจรให้กับพนักงานสาขาต่างๆ เป็นชุดๆ ตั้งแต่วันที่ 4-24 กรกฎาคม Chengbang, AIA, Tianhe และสำนักงานใหญ่ของกลุ่มล้วนเข้าร่วมในการเดินทางครั้งนี้ ตามกำหนดการเดินทาง ทัวร์ 2 วันแรกในซูโจวและอู๋ซี ทุกคนจะได้เยี่ยมชมรีสอร์ททางพุทธศาสนา Lingshan Xianjing สัมผัสประสบการณ์การแสดงที่ผสมผสานศิลปะแบบดั้งเดิมและเทคโนโลยีสมัยใหม่ และชมรูปปั้นทองสัมฤทธิ์กลางแจ้งที่สูงที่สุดในโลกของพระศากยมุนี ประการที่สอง ในระหว่างการทัวร์หนึ่งวัน ฉันเพลิดเพลินกับทะเลสาบธรรมชาติที่ใหญ่ที่สุดในมณฑลเจ้อเจียง - ทะเลสาบตงเฉียนในหนิงป่อ และรู้สึกถึงความงามของ "เสน่ห์แห่งตะวันตกและจิตวิญญาณของทะเลสาบไท่หู"; ในที่สุดทัวร์สามวัน - Wenzhou Dongtou ได้รับการจัดให้เยี่ยมชม "หน้าจอแรกของ Shenzhou บนทะเล" ทางเดินแกะสลักหินธรรมชาติที่ใหญ่ที่สุดในประเทศในทะเลและหมู่บ้าน Dongtou บนเกาะ "Garden on the Sea" ลมทะเล และดวงอาทิตย์ตกทำให้ผู้คนมึนเมา เมื่อผ่านวัดผู่โถวใน "หน้าจอแรกของเสินโจว" ท้องฟ้าสีคราม ทะเลสีคราม ภูเขาสีเขียว เป่าซา เสียงระฆังยามเช้า กลองสนธยา บุหรี่ บทสวดพรหมวิหาร สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนทำสมาธิ ชำระจิตวิญญาณ และทำให้ทุกคนหวนคิดถึง!

ทัวร์ซูโจวและอู๋ซีสองวัน

ทัวร์ทะเลสาบหนิงป่อ ตงเฉียน หนึ่งวัน

Dongtou ทัวร์สามวัน

ในกิจกรรมการท่องเที่ยวนี้ Xingfa Group ไม่เพียงแต่อนุญาตให้พนักงานเดินทางฟรีเท่านั้น แต่ยังให้เงินอุดหนุนเป็นค่าอาหารในการเดินทางด้วย เพื่อให้ทุกคนรู้สึกได้ถึงการดูแลเป็นพิเศษของกลุ่มเมื่อพวกเขาเพลิดเพลินกับการเดินทางที่ผ่อนคลายและมีความสุข "กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปีของบริษัทช่วยให้เราได้ผ่อนคลายจากงานที่ยุ่งวุ่นวาย และยังช่วยให้เราทำงานได้ดีขึ้นด้วย ฉันขอให้ธุรกิจของบริษัทเจริญรุ่งเรือง" กัปตันของเรายกแก้วไวน์ในมือขึ้นขณะเดินทางและรับประทานอาหารพร้อมกัน ดื่มด้วยกันอย่างมีความสุข

การพัฒนาและการเติบโตของ Xingfa Group นั้นแยกออกจากการทำงานหนักของพนักงานทุกคนไม่ได้ กิจกรรมการท่องเที่ยวนี้เป็นการยืนยันและให้รางวัลสำหรับการทำงานหนักของพนักงานเป็นเวลาครึ่งปีและยังสะท้อนถึงการดูแลที่เห็นอกเห็นใจของกลุ่ม ในอนาคต ทุกคนจะอุทิศตนให้กับงานด้วยทัศนคติที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้นและต่อสู้อย่างเข้มแข็งมากขึ้นเพื่อสะสมโมเมนตัมสำหรับการเปลี่ยนแปลงและยกระดับกลุ่ม